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10 raisons de choisir SDEM SEMO

Qui sommes-nous?

 

ORGANISME ANCRÉ DANS SA COMMUNAUTÉ

Une histoire à succès | En 2019, 45 nouvelles entreprises de la Montérégie, tous secteurs confondus, ont reçu le sceau de distinction du SDEM SEMO pour l’embauche de personnes handicapées en collaboration avec l’organisme. Présent dans neuf villes de la Montérégie, le SDEM SEMO Montérégie intègre harmonieusement depuis plus de 35 ans deux organismes locaux, le Service de développement d’employabilité de la Montérégie (SDEM) et Comité régional d’intégration au travail (SEMO).

SERVICES GRATUITS

Pour un choix de carrière sur mesure | Le SDEM SEMO Montérégie offre des services gratuits adaptés aux besoins et à la situation de chaque chercheur d’emploi, que ce soit pour la rédaction de curriculum vitae, la préparation d’entrevue, le coaching ou des formations adaptées aux secteurs d’activités ciblés. Les candidats pourront bénéficier de services d’orientation scolaire et professionnelle pour cibler l’emploi idéal et définir un plan de carrière à leur image.

TAUX D’EMBAUCHE ÉLEVÉ

Intégration réussie des personnes handicapées en entreprise | Depuis une trentaine d’années, le SDEM SEMO Montérégie a aidé plus de 20 000 personnes handicapées motivées à intégrer le marché du travail et à se trouver un emploi stable dans la région. Après 12 mois, plus de 60 % des personnes embauchées par les entreprises-partenaires étaient toujours en poste de façon permanente.

ÉQUIPE DÉVOUÉE

Des conseillers hors pair et reconnus | Les administrateurs, dirigeants et les quelques 45 employés et coachs du SDEM SEMO Montérégie se consacrent entièrement à prêter main-forte aux personnes handicapées en recherche d’emploi dans des entreprises de la région. Les conseillers du SDEM SEMO Montérégie sont reconnus pour leur professionnalisme, leur flexibilité, leur expertise ainsi que leurs disponibilités.

FORMATIONS AXÉES SUR L’EMPLOI

Adaptées aux personnes handicapées et les besoins du marché | Le SDEM SEMO Montérégie assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi de programmes de formation pour personnes handicapées en milieu scolaire, et ce, durant toutes les étapes du processus. Les objectifs des formations sont d’offrir des programmes adaptés aux limitations de la clientèle et de pouvoir proposer aux employeurs-partenaires des candidats formés selon les besoins actuels du marché du travail.

DÉMARRAGE D’ENTREPRISE

Des conseils judicieux pour se lancer en affaires | Le SDEM SEMO Montérégie épaule les personnes handicapées qui souhaitent se lancer en affaires ou songent à devenir des travailleurs autonomes. Nous avons un accès direct à une ressource qui saura les accompagner dans toutes leurs démarches de démarrage d’entreprise. De plus, une fois le projet d’affaires mis sur pied, le conseiller du SDEM SEMO Montérégie restera présent, avec les partenaires impliqués, afin d’assurer un suivi et un accompagnement de la personne handicapée.

GRAND BASSIN DE CANDIDATS

Secteurs d’activités variés à travers la Montérégie | Que ce soit pour de la main-d’œuvre dans des domaines spécialisés, semi-spécialisés ou non spécialisés, le SDEM SEMO Montérégie a aidé des centaines d’entreprises de la région à combler des postes vacants. Des milliers de personnes handicapées, compétentes et bien formées, ont été embauchées par des entreprises de la Montérégie œuvrant dans une vingtaine de secteurs d’activité, allant de l’administration au commerce de détail, en passant par le transport et la construction.

DES STAGIAIRES PRÊTS ET MOTIVÉS

Stages en entreprise adaptés aux personnes handicapées | D’une durée variable de 12 à 52 semaines, le Projet de préparation à l’emploi du SDEM SEMO Montérégie accompagne le stagiaire dans son intégration et son développement au sein de l’entreprise.

ACCOMPAGNEMENT POUR LES EMPLOYEURS

Un suivi à chaque étape du processus d’embauche | L’équipe du SDEM SEMO Montérégie assiste les employeurs-partenaires à toutes les étapes, soit de la préemployabilité à l’accueil, jusqu’à l’intégration et le maintien de leur main-d’œuvre handicapée. Le SDEM SEMO Montérégie offre aux entreprises des services d’accompagnement à l’embauche personnalisés.

COMPENSATIONS ET SUBVENTIONS

Le SDEM SEMO repère les meilleures solutions | SDEM SEMO Montérégie est la ressource mandatée par Services Québec sur la Rive-Sud de Montréal pour l’intégration au travail de personnes handicapées. Les employeurs-partenaires peuvent ainsi obtenir des compensations financières du gouvernement pour les accommodements requis en raison des limitations fonctionnelles de la personne handicapée qu’ils embauchent. Les conseillers du SDEM SEMO Montérégie guident les employeurs-partenaires afin de trouver la solution financière de Services Québec qui répond le mieux à leurs besoins et à leur secteur d’activité.

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