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   Nos valeurs
 
   


  • Intégrité
  • Ouverture d'esprit
  • Créativité
  • Respect
  • Autonomie
  • Équilibre
  • Coopération
 
   Notre vision  
   

Que le SDEM-SEMO Montérégie soient reconnus comme les services spécialisés de référence et comme modèle d'accompagment personnalisés dans l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail

 
     
   

Neuf bureaux sur tout le territoire de la Montérégie pour mieux vous servir

 
   Notre mission  
   

Favoriser

la formation, l'intégration et le maintien en emploi

des personnes handicapées

de la Montérégie

 

 

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Recrutez du personnel handicapé et faites la différence !


Contribuez au rêve d’une personne handicapée et comblez vos besoins en matière de recrutement



Trouvez aisément du personnel qualifié pour votre entreprise grâce au SDEM-SEMO et donnez la chance à une personne handicapée de pouvoir se faire valoir dans votre entreprise.

Le SDEM-SEMO offre aux entreprises de la Montérégie un service personnalisé et adapté de recrutement et de placement pouvant combler vos besoins en matière d’embauche. Grâce à ses 30 ans d’expertise, le SDEM-SEMO excelle dans l’intégration en emploi des personnes handicapées.

Embaucher des personnes handicapées par l’entremise du SDEM-SEMO présente de nombreux avantages pour votre entreprise :

  • Recrutement aisé du personnel possédant les compétences requises
  • Une valeur ajoutée pour votre entreprise qui favorise la mobilisation de tout le personnel de votre entreprise
  • Information sur les programmes d’aide financière
  • Processus administratif facilité par les services professionnels du SDEM-SEMO
  • Suivi et accompagnement continue
  • Soutien complet pour les employeurs, afin de minimiser l’impact de toute adaptation requise pour le poste occupé par la personne handicapée
Contactez dès maintenant nos conseillers prêts à vous servir

De collaborer avec le S.D.E.M. est un avantage à coup sûr pour un employeur. Cet organisme m’a permis de pouvoir combler un poste dont il était difficile de maintenir un employé à long terme »

M. Josselin Arès / Canadian Tire, Saint-Hyacinthe

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